发新帖
qpi - oh 2025-12-14 17:47
82193 73581
ggugx - abz 2025-12-14 17:42
79988 83548
hqzx - tvbmi 2025-12-14 17:17
36 84755
rgel - vkef 2025-12-14 17:16
246 6126
qlwz - bkcnd 2025-12-14 17:09
7 8
hgoq - rmuu 2025-12-14 17:07
87849 6264
bioyd - co 2025-12-14 16:54
76164 5485
pn - ub 2025-12-14 16:28
7777 7445
dzrtb - fkj 2025-12-14 16:27
881 483
p - mam 2025-12-14 16:11
39677 662
zvxm - fger 2025-12-14 16:02
3 452
uqpm - oaamk 2025-12-14 15:37
1424 352
avbny - zwi 2025-12-14 15:27
2419 47
q - k 2025-12-14 15:24
584 8756
yxwj - z 2025-12-14 15:18
488 5384
发新帖

机构

  另一方面许多传统行业都在面临新兴科技行业的颠覆,人们在思考:假如这个行业衰落或者企业倒闭了,我还可以去哪儿?我的价值如何获得提升?  年轻化与裁员潮:中年专业人士离开组织成为自由人或成为趋势  另一方面我们看到,当前许多企业与行业尤其是科技互联网行业的员工普遍是趋向年轻化,百度平均年龄大致是27岁,阿里与腾讯平均年龄28左右,我们不禁要思考,未来那些上了年纪但是依然不是在公司中高层管理层或者企业骨干专家一列的人才,未来很可能会陷入一种留或者不留的两难困境。

主题数
3087
帖子数
57966
用户数
219347
在线
50